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Em TI, mulheres ganham até 23% menos que os homens

Atualizado em: 12/08/2013

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Pesquisa realizada pela recrutadora Michael Page revela que as mulheres em cargos de gestão no mercado de TI recebem até 23% menos que os homens. O setor perde para Seguros, segmento em que elas ganham salários até 66% menores, Varejo (35%), Healthcare (29%) e Engenharia (26%).

Nas contratações de 2012, a empresa afirma que cargos de Infraestrutura em TI foram os que mais cresceram em contratações (homens e mulheres), enquanto vagas para Administrador de Dados caíram 0,6%. Estudo também aponta que 72% dos candidatos contratados para posições de liderança, em diversos setores de atuação, são homens.

O estudo foi realizado em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul e regiões Norte e Nordeste.

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